ASTEELFLASH est un groupe international spécialisé dans la production de systèmes et solutions électroniques intégrées. Créée en 1999, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs à travers le monde (US, Mexique, Chine, République-Tchèque, Allemagne, Tunisie, Angleterre et Pologne).
Nous recherchons un Responsable Production (H/F) sur notre établissement Asteelflash Atlantique basé à Langon (35).
Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez en toute autonomie l’atelier et êtes responsable des équipes (150 personnes), de la performance des équipements et des programmes d’amélioration dans un contexte caractérisé par une production de petites et moyennes séries à forte VA et d’une grande diversité
Missions :
• Assurer le management et l’organisation des ateliers (ressources humaines et matérielles),
• Encadrer animer, motiver et faire progresser les équipes 5 responsables d’ ilôt 1 chargé de missions amélioration continue et environ 150 opérateurs/techniciens),
• Garantir la réalisation des fabrications en quantité, dans les délais et coûts prévus, avec la qualité attendue, et suivant les standards définis,
• Piloter le plan de productivité et mettre en oeuvre les outils d’amélioration continue,
• Proposez des évolutions d’organisation,
• Participez aux projets produits process
Responsabilités :
– Participer à l’élaboration du PIC
– Établir le PDP à 5 semaines
– Etablir un plan de charge
– Etre responsable des performances de la production de l’usine pour la qualité, la tenue des coûts et des délais ainsi que la sécurité
– Piloter la performance par le biais d’indicateurs pertinents
– Allouer les ressources appropriées dans le respect des engagements clients
– S’assurer du bon démarrage des produits nouveaux et de leur ramp up
– Attribuer et suivre les actions correctives identifiées
– Définir les standards de travail avec l’aide des fonctions supports
– Définir et piloter les plans d’amélioration QCDM
– Etre moteur dans la mise en œuvre de la démarche d’Amélioration Continue du site
Management
– Gérer les effectifs de son périmètre (absences, changement d’équipes …)
– S’assurer de la bonne application des règles de santé, sécurité et environnement
– Développer l’autonomie des équipes (développement des compétences, plan de formation…)
– Gérer les compétences de son équipe et définir avec les responsables d’ilot les plans de transfert des compétences, de développement de la polyvalence
– Mener les réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec ses équipes (Top 5…)
– Promouvoir la culture Lean et manager par l’exemple
– Participer aux évolutions de carrière de son équipe
PRÉ-REQUIS / PROFIL :
– Diplôme d’ingénieur ou Bac 5 en Gestion de production
– Expérience en électronique souhaitée
– Expérience opérationnelle de 6 années au mini dont au moins 3 ans sur un poste équivalent en terme de management et d’autonomie
– Anglais opérationnel
– Savoir être : leadership, esprit d’équipe, orientation résultats, écoute active, sens des responsabilités
Vous êtes sensible aux valeurs humaines et êtes prêt(e) à vous impliquer au quotidien et contribuer au développement d’une entreprise dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
CONTACT
Merci d’adresser votre CV à Marie LECLERC : marie.leclerc@asteelflash.com
